Разработка корпоративного стиля

Логотип и руководство по фирменному стилю.

Если вы обратились к нам, вы должны понимать, что вы можете получить в итоге, поэтому определим ключевые понятия в нашей работе.

Логотип это символ, как государственный герб несёт смысловую и символическую нагрузку, так и логотип отображает характер, выражает душу компании.

Нельзя сначала придумать красивый логотип для вашей компании, а потом попытаться найти в нём глубинный смысл, это самая распространённая ошибка. Если вы хотите, чтобы вам нарисовали несколько вариантов логотипа, а вы потом будете выбирать, какой вам нравится больше, то это не к нам.

Никто не знает о вашей компании больше, чем вы сами, дизайнер может лишь выразить идею, воплотить её в графическом символе. Поэтому единственно правильный порядок работы таков:

• Вы заполняете бриф и даёте максимально полную информацию о кампании/продукте.
• Мы разрабатываем концептуальную идею, составляем тех. задание для дизайнера.
• Дизайнер создаёт логотип.

Если все участники процесса подошли к своей части работы ответственно, то результатом будет законченный продукт, логотип. Мы допускаем, что возможны некоторые доработки, иногда даже требуется кардинально иной вариант. Но в то же время мы не будем создавать новый дизайн ещё и ещё, только потому, что вам не нравится предыдущий, невозможно создать хороший логотип, методом лотереи, надеясь, что следующий понравится больше. Хотите хороший логотип -заполняйте бриф ответственно, остальное предоставьте нам. >

Руководство по фирменному стилю, брендбук, для чего они нужны?

Для того чтобы вся рекламная продукция была выдержана в едином стиле, и любой дизайнер, независимо от квалификации и места работы придерживался общих правил. В руководстве можно найти ответы на ключевые вопросы:

• Какие цвета использовать.
• Какие шрифты использовать.
• Какие пропорции использовать.
• Какие цветовые сочетания допустимы.
• Каких ошибок стоит остерегаться.

Больше, дизайнер ничем не ограничен, но соблюдение указанных правил позволит выдерживать единый стиль во всём.

Кто-то может сказать, что в руководстве обязательно должны присутствовать папки, бланки, визитки и т.д. Но на самом деле это всего лишь образцы, мы тоже включаем их, но главные ответы на все вопросы дизайнера не в них, а в самом руководстве.